Les pièces manquantes du management sont retrouvées à la

14^e édition du Prix du livre d’affaires:

Les pièces manquantes du management sont retrouvées à la 14e édition du Prix du livre d’affaires.
C’est devant quelque 170 invités de la communauté des affaires et du secteur de l’édition ainsi que des milieux universitaire et médiatique, que l’organisation du Prix du livre d’affaires a remis près de 15 000 $ en bourses aux auteurs lauréats de la cuvée 2009.

Michel Nadeau, président du jury et directeur général de l’Institut sur la gouvernance des organisations privées et publiques, a remis le grand prix du livre d’affaires aux coauteurs de l’ouvrage Le Management stratégique, les professeurs de HEC Montréal, Francine Séguin, Taïeb Hafsi et Christiane Demers. Une mention exceptionnelle a aussi été accordée à Jean-Pierre Brun, directeur exécutif pour la firme Stimulus, pour son livre Les 7 pièces manquantes du management. Notons que ces deux ouvrages lauréats ont été publiés aux Éditions Transcontinental.

Cet événement très couru, organisé par COOP HEC Montréal, a aussi été l’occasion de remettre le Prix hommage 2009 à Jacques Ménard, président du conseil d’administration de BMO Nesbitt Burns et président de BMO Groupe financier, Québec, pour l’ensemble de sa contribution au monde des affaires et à la société. Rappelons que Jacques Ménard est le coauteur du livre Si on s’y mettait qui était finaliste dans la catégorie du Grand Prix du livre d’affaires cette année.

Quatre autres prix, dans autant de catégories, ont été remis durant la soirée. D’abord, le prix du meilleur livre d’affaires à caractère pédagogique a été attribué à Emmanuel Raufflet et Pierre Batellier, respectivement professeur et chercheur à HEC Montréal, pour l’ouvrage Responsabilité sociale de l’entreprise publié par les Presses Internationales Polytechnique. Dans cette catégorie, une mention a également été attribuée  à Eduardo Davel, Jean-Pierre Dupuis et Jean-François Chanlat pour l’ouvrage Gestion en contexte interculturel et publié par les Presses de l’Université Laval. Le prix du meilleur guide pratique a été décerné à Isabelle Bédard, présidente de CIB développement organisationnel et auteur de Gérer son personnel, un livre publié chez IQ éditeur. Finalement, le prix du meilleur livre en littérature d’affaires spécialisée a été accordé à Francine Roy, professeure à l’Université de Sherbrooke, pour son ouvrage édité aux Presses de l’Université de Montréal, La consultation en entreprise.

Au cours de cette soirée mémorable, le chroniqueur René Vézina a salué la pertinence et le caractère humaniste de chacun des ouvrages en nomination. En conclusion de la table ronde qu’il a animé en présence des finalistes, il lançait « que cette rencontre unique avait enfin permis de retrouver les pièces manquantes du management des organisations d’aujourd’hui ».

En 2009, un total impressionnant de 52 ouvrages avaient été soumis au jury par 24 éditeurs québécois. Avec près de 15 000 $ en bourse, le Prix du livre d'affaires est l'une des récompenses les plus importantes du milieu littéraire canadien. Coop HEC Montréal tient à remercier la SODEC pour son implication dans la mise sur pied de l’évènement.